Productie- en leveringsbedrijven

Maatregelen organisatie bij blootstelling aan schadelijk geluid

• Inventariseer de risico’s (omgeving en werk) en neem maatregelen conform de arbeidshygiënische strategie en ALARA-principe (een acroniem van as low as reasonably achievable, zo laag als redelijkerwijze haalbaar is) voor een schematische lawaai-aanpak, van hoge naar lage prioriteit:
  • Elimineren/reduceren, bijvoorbeeld door een ander ontwerp, aanschaf van geluidsarme machines (let op inkoopspecificaties) of andere werkmethode;
  • Isoleren, bijvoorbeeld door omkasting, scheidingswanden, absorptiemateriaal of geluiddempende cabine;  
  • Vermijden van de blootstelling, bijvoorbeeld door preventief onderhoud, kortere blootstellingsduur, vergroot afstand tot de bron, en minder blootgestelde mensen (taakroulatie);
• Inventariseer op welke plaatsen en bij welke werkzaamheden er sprake is van blootstelling aan schadelijk geluid.  
• Stel gehoorbeschermingszones vast.
• Markeer de gehoorbeschermingszones.  
• Bepaal voor de toegelaten gehoorbescherming de demping en de naar 8 uren omgerekende geluidsblootstelling.
• Zorg voor voorlichting en instructies m.b.t. de risico's en afgestemde maatregelen waarbij onder meer aandacht wordt besteed aan:
  • De aard van de risico’s die voortvloeien uit blootstelling aan lawaai.
  • De genomen maatregelen.
  • De actiewaarden.
  • De resultaten van de beoordeling en meting van de lawaainiveaus waaraan de werknemers zijn blootgesteld en een uitleg van de betekenis en mogelijk daaraan verbonden risico’s.
  • Het juiste gebruik en kwaliteit van individuele gehoorbeschermers.
  • Hoe signalen van gehoorbeschadiging zijn op te sporen en kunnen worden gemeld.
  • De omstandigheden waarin werknemers recht hebben op audiometrisch onderzoek en het doel van dit onderzoek.
  • Veilige werkmethoden om de blootstelling aan lawaai tot een minimum te beperken.
• Organiseer toezicht (continue, discontinue) passend bij het risico.
• Zorg voor de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen en zie toe op gebruik.  
  • Bepaal voor de toegelaten gehoorbescherming de demping en de naar 8 uren omgerekende geluidsblootstelling.
• Als er voor een medewerker kans op gehoorschade is, stel deze dan in de gelegenheid een audiometrisch onderzoek te ondergaan.