Maatregelen organisatie tegen gezondheidsklachten door binnenklimaat

Risico: Gezondheidsklachten door binnenklimaat

Beschrijving: Door een slecht binnenklimaat kunnen gezondheidsklachten ontstaan, zoals vermoeidheid, benauwdheid, irritaties aan de slijmvliezen (keel-neus-ogen) en astma-achtige klachten. Een slecht binnenklimaat kan de motivatie van de medewerkers in negatieve zin beïnvloeden. Door onvoldoende werkruimte kan men in een ongunstige houding moeten werken met als gevolg fysieke klachten.

Maatregelen organisatie tegen gezondheidsklachten door binnenklimaat

  • Zorg ervoor dat de temperatuur in de winter tussen de 20 en 24 graden is en in de zomer tussen de 23 en 26 graden. Dit is het meest behaaglijke temperatuurgebied.
  • Zorg ervoor dat de relatieve luchtvochtigheid tussen de 35 en 70 % is.
  • Als natuurlijke ventilatie niet mogelijk is, zorg dan voor goede mechanische ventilatie. De grenswaarde voor een goede kwaliteit van de binnenlucht bedraagt maximaal 1000 ppm CO2 en de streefwaarde is 800 ppm. De luchtverversing bedraagt in kantooromgevingen minimaal 3,6 m3/uur/m2. Om klachten te voorkomen moeten luchtsnelheden in de winter een snelheid hebben van maximaal 0,15 meter per seconde en in de zomer een snelheid van maximaal 0,25 meter per seconde.
  • Zorg ervoor dat zonlicht kan worden geweerd, bij voorkeur met buitenzonwering.
  • Zorg voor luchttechnische zonering van verontreinigingbronnen. Plaats kopieerapparaten en printers buiten de werkruimten, eventueel met afzuiging.
  • Zorg dat ventilatiesystemen worden onderhouden conform de opgave van de fabrikant.
  • Onderhoud alle planten goed en gooi verdorde planten en bloemen weg.
  • Als er klimaatbeheersing is, controleer dan regelmatig of deze nog voldoet aan de uitgangspunten.
  • Als er klimaatbeheersing is, zorg dan dat deze bij verbouwingen blijft voldoen aan de uitgangspunten.
  • In een gebouw kan het binnenklimaat veelal niet voldoen aan ieders individuele wensen. Indien meer dan 10% vd medewerkers klachten heeft over het binnenklimaat, is het van belang nader de oorzaken te onderzoeken.

Maatregel voor: 
Werkgever
Maatregel status: 
Goedgekeurd door Inspectie SZWGoedgekeurd door Inspectie SZW
Datum: 
28 mei 2010
Revisie informatie: 
18/11/2014